Atividades Principais: Conduzir e aprimorar processos de recrutamento e seleção. Coordenar admissão, integração e onboarding. Gerenciar jornada de trabalho: ponto, escalas, horas extras e afastamentos. Montar e supervisionar o processamento da folha de pagamento. Administrar benefícios (VT, VR/VA, saúde, convênios, uniformes). Garantir conformidade trabalhista e previdenciária. Coordenar férias, licenças e afastamentos, incluindo interface com INSS. Acompanhar rotinas de SST: exames, EPIs, laud…